统一社会信用代码
12431103MB1F01738R
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
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单 位 名 称 |
冷水滩区横冲幼儿园 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
冷水滩区横冲幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
为学前儿童提供保育和教育服务。 业务范围:幼儿教育 幼儿保育 |
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住 所 |
仁湾镇横冲村横冲组 |
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法定代表人 |
龙文妍 |
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开办资金 |
1(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
永州市冷水滩区教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1 |
1 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
4 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
根据条例和实施细则我单位2020年无变更事项。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2020年度,我单位在冷水滩区教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作: 一、业务开展情况:抓师德工作,建设和谐团队本学期政教处紧扣园所发展理念,围绕幼儿品德养成中心,严守园园疫情防控安全线,幼儿德育:全面育人,德育为先。我园高度重视幼儿德育工作,以社会主义核心价值观统领先后组织开展了德育系列活动。 二、安全管理:层层签订安全管理责任书,逐级落实安全责任,形成家园联手、齐抓共管的安全管理格局。有计划组织开展安全疏散演练和园园隐患排查,高度重视传染病防控工作,坚持消毒晨午检制度和幼儿缺勤跟踪登记制度,保障了幼儿身体健康。 三、教育扶贫:今年秋季开学以来,我园资助幼儿14人,其中建档立卡2人,低保1人,其他贫困11人。 四、扎实开展“教师信息化能力提升2.0”和永州市第一幼儿园帮扶活动。、园所教学管理采取定期检查与随机抽查性结合的方式进行,园所及时召开“教学质量分析专题会议”,整体把脉,找准薄弱点和形成病因,全体教师教学质量意识强,园园内营造“以质量论英雄”的浓厚氛围,有效提高教学质量。 五、后勤管理:园所食堂工作,以“幼儿吃饱、吃好,吃足营养”为目标,合理利用“营养午餐”工程专款,认真选购各种食品原材料,科学搭配饭菜,结合实际为幼儿提供丰富的饮食,“营养午餐”工程质量稳步提升。 六、取得的社会效益一年来,在园所全体教职工的共同努力下,园所圆满完成各项教育教学工作任务。今后,我们将紧扣幼儿快乐成长、教师幸福工作、园所内涵发展三条主线,潜心教育、矢志创新,努力争取更大的工作实绩。 七、存在问题及整改措施(一)问题1、在常规教学管理和落实上,名师效应发挥不够,统编教材培训力度不大。课题研究、论文撰写、园本研修上,教师还不能自觉提升自身文化和专业素养,仅当做职称评定的条件,功利性强。问题驱动式课堂教学改革还处于探索阶段,没有形成一整套理论体系。2、幼儿活动多而杂,没有突出精品,没有充分发挥教师和幼儿的能动性。(二)整改措施1、定期邀请省市县级师德标兵开展讲座,开展形式多样的师德师风教育活动,以活动促提升,以提升促发展。2、新的学年以制度管理,全面提升管理水平。4、完善园所总务运行机制,进一步加强后勤人员服务教学、教师、幼儿的意识和能力,提高后勤保障水平。四、下一步工作计划1、继续做好教育脱贫工作,突出“控辍保学”和“幼儿资助”两个重点,扎实做好建档立卡贫困户幼儿和留守儿童帮扶关爱工作。2、不断创新管理模式,加强与发达园所结对,积极派员参与跟岗培训,提升园所各层级管理人员业务水平,努力打造创新型一流园所。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 龙文妍 联系电话:173****9595 报送日期:2021年03月23日





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