根据《2022年冷水滩区事业单位公开招聘工作人员公告》的要求：面试（技能测试）按照招考职位计划笔试成绩从高到低1：2的比例资格审查合格的人员参加面试。招聘职位面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，核减招聘岗位计划。岗位计划数只1人的，不再核减计划数。核减计划后实际参加面试的对象仍达不到招聘计划1∶2比例，没有形成有效竞争的，不再核减岗位职数，但技能测试成绩必须不低于60分方可作为考核体检对象；结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数方可作为考核体检对象。现根据资格审查情况招聘职位面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，核减招聘岗位计划，如下：

                                            冷水滩区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

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