根据区委统一部署，2025年7月4日至8月22日，区委第一巡察组对团区委进行了巡察。2025年9月18日，区委巡察组向团区委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

一、组织整改落实情况

团区委坚持把巡察整改作为当前一项重大政治任务来抓，扎实抓好巡察反馈意见整改。一是加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案和整改台账，明确整改措施、整改时限和整改责任人。二是统筹推进整改。能立即解决的问题，立行立改，情况较为复杂的问题，明确整改时限，限时完成，确保条条改到位、件件有着落。三是坚持举一反三。对巡察组反馈意见，分析原因、查找症结，形成问题整改常态化长效机制。

团区委书记陈彦伶坚决扛牢巡察整改第一责任人职责，思想上高度重视，行动上靠前指挥，全面组织落实整改任务，带头领办重点难点问题，确保重要工作亲自协调，重要问题亲自督办，重点环节亲自参与。一是定期听取巡察整改汇报，根据反馈意见，建立问题清单、任务清单、责任清单、明确责任人、整改措施和完成时限。二是在2026年2月28日组织召开2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，在专题民主生活会召开前，组织集中开展一次理论学习会，认真学习《中国共产党章程》总纲、《冷水滩区委巡察整改工作实施办法（试行）》，并仔细解读区委第一巡察组巡察团区委的问题清单及反馈意见，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到区委巡察部署要求上来，同时广泛征求意见建议，领导班子成员深入开展谈心谈话，领导班子及班子成员认真撰写对照检查材料。三是督促提醒领导班子其他成员落实“一岗双责”整改责任，结合工作实际加强对干部的日常教育监督管理，保障巡察整改工作高效率、高标准、高质量完成。

截至3月19日，巡察反馈的34个具体问题，已完成整改32个，阶段性完成整改2个；巡察交办的立行立改2件，已办结2件。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求有差距。

问题1:学习习近平总书记重要讲话精神和对青年工作的系列重要讲话、重要指示批示精神不够到位；“第一议题”制度落实不够到位。

整改情况：一是提高思想认识，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。在2025年10月至2026年3月组织开展的班子会议、理论学习中心组学习、干部职工大会等均将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央以及省市区重要会议精神作为“第一议题”内容。二是严格落实“第一议题”制度。完善了《共青团冷水滩区委员会关于“第一议题”学习制度》。后续召开的理论学习中心组（扩大）会议、班子会议、干部职工大会、党组织“三会一课”等均落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，目前均落实有序、已成常态。

问题2．动员组织青年参与区委中心工作有差距。

整改情况：一是凝聚青年合力，服务奉献大局。针对涉及多个领域多个部门工作合力不足的复杂问题，积极加强沟通协调。发动青联委员参加“千企万岗”就业帮扶项目，合力解决企业人才短缺、大学生就业困难的问题；开展“人大代表、政协委员面对面”活动期间，组织青联委员及时收集各类信息、全面反映青年思想动态，向各级人大、政协提交建议提案2件。广泛动员青年参与志愿服务，组建了“少先队员礼拜六”“共青团员礼拜六”志愿服务队320支，吸引4318名少先队员踊跃参与；实施“共青团·伙伴计划”爱心托管班项目3个，招募志愿者30名，服务青少年105人；组织300余名“返家乡”大学生参与2026年春运暖冬志愿服务；组织30名青年志愿者参与CMG赛事专项志愿服务，开展环境卫生整治、公共设施维护、机场暖心帮助等行动。二是精准服务青年，多措赋能成长。利用“两个覆盖”工作契机，强化新经济、新社会组织、新就业群体的团组织建设，对全区新兴领域企业、新就业群体展开走访摸排，积极指导新兴领域开展团建工作，推动符合建团条件的新兴领域企业完成团支部组建工作，切实提升了新兴领域团组织覆盖水平。聚焦青年实际需求，结合调研与学员反馈，精准设置夜校课程内容，举办3期青年夜校，覆盖青年百余人，涵盖健身瑜伽、潮流飞盘、公考辅导等课程。采用“晚间+周末”双时段模式，方便外卖员、快递小哥等新业态青年参与，近三期新业态青年覆盖率超过50%。三是汇聚双创资源，赋能青年发展。依托“团团帮你找工作”专栏，发布就业信息8期，累计募集推广就业岗位超1万个；为加强青年创业扶持，推荐50名创业导师为青年创业者提供指导和服务，开展创业沙龙2场，覆盖青年100人；上线“青年驿站”，为求职青年提供过渡性优质住宿服务，截至2026年3月，已累计入住8人、共8晚，入住人次居全市前列。四是创新交友方式，丰富社交场景。结合湘超赛事创新开展“打卡湘超缘定永州”活动，新颖相亲票火爆出圈，报名人数超2000余人；通过微信公众号收集群众反馈意见，积极响应群众需求，推出相亲票2.0、3.0、4.0，青年男女踊跃报名，异常火热；联合区总工会、区妇联、龙江桥村委会等以乡村嘉年华、自由歌会模式开展“新春遇良缘情满龙江桥”主题交友联谊活动，打破传统相亲模式助力单身青年互动交友，提升青年参与体验感。

问题3：开展青年志愿服务工作不够到位。

整改情况：一是完善志愿服务队伍建设。构建平台吸纳专业社会组织工作人员、学校师生、社会人士等志愿人员，形成稳定志愿者库，目前各专业志愿人员储备超千人。二是丰富志愿活动内容。经过调研、研判以及意见收集等渠道，针对群众需求开展多样化的志愿服务：在湘超、CMG群众足球邀请赛期间多次组织开展环境保护、秩序维护、场内外引导、爱心便民等志愿服务，期间积极响应球迷观众需求并给予帮助，如在2025年9月21日湘超永州赛区比赛结束后，一男童与爸爸走失，在场志愿者立刻分散寻人同时联系场馆周边公安人员寻求援助，最后两名青年教师志愿者成功找到男童家长，获得家长衷心感谢。根据创建全国文明卫生城市要求，组织开展“少先队员礼拜六”“共青团员礼拜六”志愿服务活动，聚焦环境清洁美化、文明风尚倡导、公共秩序维护、关爱帮扶服务、文化宣传普及等重点领域开展志愿服务，着力提升冷水滩整体风貌与市民素养。三是健全“团干部+专业社工+青年志愿者”志愿工作管理机制。通过志愿汇平台形成发布志愿活动、录取、岗前培训、签到签退、实践认证全过程闭环，切实加强志愿者管理，高效开展各类志愿服务活动。如开展“共青团·伙伴计划”爱心托管班前，结合项目要求，根据志愿者专业特长及意愿对新招录志愿者精准分配相应岗位，由专业社工进行岗前培训，团区委干部和社工负责日常管理及部分活动开展，志愿者负责活动实施。

（二）反馈问题：落实新时代党的组织路线有明显短板。

问题4.团干队伍和基层团组织建设有差距。

整改情况：一是加强团干队伍与基层团组织建设。通过“选聘兼挂”配齐2位挂职副书记，1位兼职副书记，充实班子队伍，2025年底重新分工，明确班子成员职责，班子成员根据分工积极作为，在春节招工期间，单位书记、副书记、挂职副书记送工3人。在开展湘超、CMG足球邀请赛、暖冬行动、伙伴计划等志愿活动时，均明确1名班子成员带队，现场指挥调度。二是加强党建带团建。依托智慧团建系统健全基层团组织，按时开展“三会两制一课”，毕业季对团组织关系转接进度进行核查，每周一调度；乡镇街道学社转接工作完成率99%以上。

问题5.党建活动开展不规范。

整改情况：一是规范开展党建活动。多样化开展实践类、服务类主题党日活动，同步配套微党课、警示教育、座谈会环节，“一月一课一片一实践”要求全覆盖。二是规范过好组织生活。严格落实“三会一课”及组织生活制度规范，明确会议流程和质量标准，2026年2月邀请区委组织部、区纪委、区巡察办相关领导列席指导民主生活会，民主生活会上班子成员严肃开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗，切实提升党内政治生活的政治性、原则性。

（三）反馈问题：落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求有差距。

问题6.少先队工作有不足。

整改情况：一是完善全区61所学校的少先队体系建设。督促7所学校成立学校少先队大队部负责少先队一系列事宜，并正常开展少先队重要仪式活动及相关志愿活动，后续我委将持续跟踪指导，帮助学校少先队工作常态化高质量开展。2025年10月13日在银象小学举行2025年湖南省“十·一三”主题示范性入队仪式，并组织全区各级少先队组织开展“强国复兴有我争当新时代好少年”少先队建队纪念日活动，完善全区少先队体系建设。二是加强辅导员培训。2025年12月举办了少先队辅导员业务技能提升培训班，提升了少辅员业务能力。

三、下一步工作安排

（一）强化政治引领，进一步提高思想认识。持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持不懈加强思想建设，团结带领全区团干部和广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）强化责任意识，持续推进落实整改工作。对于已完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹。对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，持续抓整改。同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞。

（三）服务中心大局，全面提升青年工作水平。深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢牢把握区委区政府确定的中心重点，创新性开展工作，凝聚引领全区青年主动投身服务发展大局，为建设现代化冷水滩贡献青春力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0746-8219133；邮箱：lsttw2007@163.com。

中国共产主义青年团永州市冷水滩区委员会

2026年4月29日