为满足园区企业用工需求，推动区域经济高质量发展，冷水滩片区管委会响应政府号召，积极开展招工工作，吸引了众多求职者的关注。

随着春节后企业陆续复工复产，用工需求大增。冷水滩片区管委会积极响应，配合冷水滩区招工办和区人社局，主动作为，通过多种渠道和方式推进招工事宜。一方面，充分利用“春风行动”系列招聘活动平台，自2025年1月15日（农历腊月十六）至3月28日（农历二月十九），在活动期间，积极组织园区企业参与，提供涵盖智能家居家电、轻纺时尚、电子信息等多个领域的大量岗位，吸引众多求职者前来应聘 。另一方面，片区管委会还加强与各乡镇街道的协同合作，正月初五至正月十五安排了专车直达园区，为求职者提供“家门口到厂门”的一站式服务，极大地方便了求职者前往园区应聘。

2月7日，永州市人民政府副市长、冷水滩区委书记秦志军亲临永州经开区冷水滩片区调研企业复工复产和招工用工情况。在调研过程中，秦志军深入鸿利来箱包、锦希时装等多家企业，向企业致以新春祝福，并与企业负责人深入交流，详细了解员工返岗、招聘入职、生产经营等情况，鼓励企业不断发展壮大。同时，在永州智能家居家电产业园招工点，秦志军与求职者、送工人员、现场工作人员亲切交流，对招工过程中发现的问题进行现场交办。他强调，要强化园区、企业、人社部门、送工单位之间的协同配合，进一步加强重点企业推岗稳岗补贴政策宣导，畅通问题反馈调处机制和未获录用者跨司转岗再匹配渠道，让求职者能够顺利入职。

此前，2月5日上午，冷水滩区召开2025年度服务园区企业招工工作会议。永州市人民政府副市长、冷水滩区委书记秦志军出席并讲话，区委副书记、区长李辉主持会议。会议对园区企业招工工作进行了再推进再安排，要求提高政治站位，充分认识保障用工的重要性和必要性，采用“全员”招工法，全力为企业和人才搭建供需对接的桥梁。同时，要精心安排组织，通过加大宣传力度、紧盯企业用工需求、提升服务能力、探索建立三级联动机制等方式，确保园区招工“招得来、稳得住”。此外，还要切实压实责任，区级领导带头包保，招工专班统筹安排、强化调度，各部门单位、乡镇街道“一把手”亲自抓、负总责，全力确保企业用工服务保障工作取得成效。

通过全区及各单位、企业、人社部门、冷水滩片区管委会的招工行动，不仅为企业解决了用工难题，也为当地求职者提供了更多的就业机会，对促进区域经济发展和社会稳定具有重要意义。后续，冷水滩片区管委会将持续跟进招工工作，确保企业用工需求得到满足，助力企业实现更好发展。