根据区委统一部署，2025年9月8日至11月30日，区委第二巡察组对冷水滩区教师进修学校进行了巡察。2026年1月22日，区委巡察组向我校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

冷水滩区教师进修学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，严格按照区委对巡察工作的总体要求和区委第二巡察组反馈意见，切实提高政治站位，压紧压实巡察整改工作责任，坚持标本兼治、综合施策，以最坚决的态度、最严格的要求、最扎实的举措，确保把巡察反馈的问题迅速、全面、彻底整改到位。具体做法为：

（一）加强组织领导，压实整改责任。一是成立专项整改领导小组。由主持全盘工作的副校长蒋雯担任组长，作为整改“第一责任人”，对整改工作负总责。班子成员按分管领域认领任务。二是设立整改领导小组。抽调党建办、办公室、师训处、安保处等部门主任组成成员，负责统筹协调、督促检查、材料归档等具体工作。

（二）统筹协调推进，全面彻底整改。一是分层分类推进整改。立行立改类，对程序性、管理性等可即时解决的问题（如“三重一大”会议记录不规范），要求一周内完成并销号。限期整改类，对需协调资源的问题（如制度修订），明确2个月完成。长期坚持类：对意识形态、作风建设等需持续深化的问题，纳入年度工作计划，定期评估。二是跨部门协作攻坚。建立“整改联席会议”制度，由整改办牵头，协调党建、办公室、师训、安保、财务等部门联合解决复杂问题。

（三）强化督查督办，狠抓整改落实。一是日常跟踪督查。整改台账动态管理，建立电子化整改台账，责任部门每周更新进度，整改办每月汇总分析滞后项。二是专项重点督办。对培训意识形态、工作制度建立、党组织活动开展等重点领域，由学校负责人牵头，整改办联合各处室主任开展专项督查。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实党的教育方针和党中央重大决策部署不够到位

1.问题1：理论学习不重视，落实“第一议题”制度不到位。

整改情况：一是深化思想认识，压实政治责任。二是建立专项学习台账，坚持学用结合。

2.问题2：核心职能履行有短板，培训实效有待提升。

整改情况：一是优化需求调研模式，实现精准按需施训。二是重新修订2026年新入职教师规范化培训实施方案，补齐制度短板。三是建立常态化训后跟踪指导机制，推动成果落地转化。

3.问题3：攻坚克难劲头不足，办学条件多年未改观。

整改情况：一是全面开展资产摸排盘点，据实申报改造更新专项资金。二是创新资源共建共享模式，缓解现阶段功能室紧缺难题。

4.问题4：意识形态工作责任制落实不到位。

整改情况：一是提高政治站位，健全制度机制，规范意识形态工作流程。二是推动意识形态与师训主业深度融合，补齐课程短板。三是学校建立了督查考核机制。

（二）反馈的问题：落实全面从严治党不够严格，作风建设有待加强。

5.问题6：工作作风不扎实。

整改情况：一是压实岗位职责，严肃追责问责，彻底整治庸懒散拖作风。二是完善财务内控机制，规范项目报账流程，堵塞管理漏洞。

6.问题7：财经制度执行不严格。

整改情况：一是强化制度学习，筑牢财经纪律思想防线。二是全面自查梳理，立行立改纠治违规问题。三是形成专项整改报告，主动接受监督管理。

（三）反馈的问题：落实新时代党的组织建设存在明显短板。

7.问题8：学校师资结构不均衡，教师年龄结构不优。

整改情况：一是严格规范人员准入，优化新进人员结构。二是科学制定《冷水滩区教师进修学校师资队伍建设中长期发展规划》。

8.问题9：对学科带头人和名师培养欠缺，专业引领作用难以发挥。

整改情况：一是固化校内教研机制，常态化开展“每周一研”活动。二是健全多元化外出研修机制，拓宽教师专业成长渠道。

9.问题11：党内组织生活开展不经常，规范运行存在明显短板。

整改情况：一是理顺支部运行机制，保障党建工作平稳过渡。二是建立了党务台账管理制度。

10.问题12：党组织领导的校长负责制落实不到位。

整改情况：一是完善制度体系，厘清党政议事边界。二是严格会议分类管理，规范会议运行机制。三是健全“三重一大”决策台账，实现了全程闭环留痕。

三、下一步整改工作安排

（一）持续深化思想认识，切实压实整改政治责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化抓好理论学习和巡察政策学习，深刻把握巡察整改政治内涵和工作要求。坚决摒弃“过关思想”和“侥幸心理”，牢固树立抓整改、促规范、谋发展的工作理念，不断增强抓好常态化整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以严实作风持续推进整改落实落地。

健全完善长效机制，全面规范整改工作体系

进一步健全完善支部统筹、班子分管、科室主抓、专人督办的整改工作机制，持续压实党支部主体责任、支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任、逐级传导压力。持续规范整改台账管理，细化问题清单、任务清单、责任清单，健全定期调度、定期督查、定期复盘、动态销号的闭环工作机制，全面推动整改工作常态开展、规范推进、落地见效。

（三）细化分类整改举措，扎实推进问题见底清零

坚持分类施策、精准发力，统筹抓好阶段性整改和长期性整改工作。对已阶段性完成的整改事项，常态化开展整改“回头看”，逐项核查整改成效、补齐薄弱短板，巩固整改成果，严防问题反弹反复。对尚未完成、需要长期坚持的整改事项，进一步细化阶段目标、推进举措和时间节点，实行挂图作战、动态跟踪、对账销号，确保所有问题整改到位、清零见底。

（四）坚持举一反三整改，着力实现标本兼治成效

严格落实“当下改”与“长久立”相结合的整改要求，坚决杜绝就事论事、浅表整改。对照巡察反馈问题，全面开展全方位、深层次自查自纠，系统排查同类问题、隐性问题和薄弱环节，深挖问题根源、找准制度短板。坚持举一反三、以点带面，全面梳理学校党建、内部管理、师资培训、作风建设等各领域风险隐患，针对性完善制度体系、规范工作流程、堵塞管理漏洞，切实做到整改一个问题、完善一套制度、规范一个领域、防范一类风险。

（五）强化整改成果运用，推动学校工作提质增效

坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动巡察整改成果与学校中心工作深度融合、相互促进。系统总结整改过程中的有效经验做法，固化为常态化、长效化工作机制，全面融入学校党建工作、教育教研、教师培训、日常管理全过程。切实把巡察整改成效转化为补短板、强弱项、提能力、促发展的实际成果，持续夯实基层党建基础、规范办学治校管理、提升师资培育质量，有力推动我校各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。邮政信箱：冷水滩区双洲路297号；办公电话：0746-8367019 ，电子邮箱：229267179@qq.com。

中共冷水滩区教师进修学校党支部

2026年8月31日