（通讯员 袁承慧）今年以来，冷水滩区深入贯彻落实中央、省、市关于稳就业保民生决策部署，坚持就业优先战略，以“五个聚焦”为抓手，全力保障就业形势稳定，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

聚焦重点企业行业，筑牢就业稳定“压舱石”。冷水滩紧扣区域产业特色，构建起全方位、动态化的企业用工服务体系。建立“一企一策”精准服务机制，对企业经营状况、用工需求实施精准监测与动态管理。采用“线下招聘+线上云聘+赴外引才”三位一体模式，今年以来共组织开展各类招聘会44场，服务企业160余家，发布岗位1.1万个，参与求职者超9万人（次），初步达成就业意向6250余人。创新推出“人社服务专车”行动，今年春节送工量同比增长45%。组建“招工专班”主动出击，与8个劳务输出大县达成合作协议，形成稳定劳务输送通道。

聚焦就业困难群体，兜住民生保障“底线网”。冷水滩对城镇“零就业家庭”、脱贫劳动力、残疾人等就业困难群体进行全面摸排，建立精准帮扶台账，实施“一人一档、一人一策”动态管理。今年以来，该区通过公益性岗位安置816人，发放公益性岗位补贴324.3万元。

聚焦创业带动就业，点燃创新创业“强引擎”。冷水滩积极构建“政策支撑+宣传引导+服务助推”的创新创业服务体系，打造创业基地品牌集群，为入驻创业项目提供一站式服务。据统计，该区目前已建成1个省级创业孵化基地，今年预计新增2个创业孵化基地，目前基地在孵创业团队及实体53家，服务创客2600余人次，带动就业230余人次。今年以来，累计发放创业担保贷款59笔1935.5万元，带动就业368人。

聚焦人才培养，打造技能提升“新引擎”。冷水滩深入实施职业技能提升行动计划，依托10所职业技能培训学校，开设育婴员、家政服务、养老护理员等20多个热门工种培训课程。今年以来，已累计开展职业技能培训1110人次，其中培训新型技能人才347人次。大力培育特色劳务品牌，以品牌带动就业。

聚焦服务创新，构建便民利企“新生态”。冷水滩建立覆盖“县、乡、村”的三级就业服务网络，推进基层就业平台与同级政务（便民）服务中心共建共享。创新打造一批标准的“乐业小站”，并与“永就业”平台互联互通。目前，该区已建成万达广场、中国银行等6个乐业小站，配备自助办理设备，实现政策申领“一网通办”、求职招聘“一键匹配”，真正打通就业服务“最后一公里”。