近年来，冷水滩区聚焦促进重点群体就业、带动居民就近就业，在乡村车间(原就业帮扶车间)建设上持续发力，通过一系列创新举措与精准政策扶持，让其焕发出新的生机与活力，一场关于乡村车间可持续发展的变革正在悄然推进。

破解票据难题，发放万元场地奖补

“没想到政府有这么直接实惠的政策!”多位车间负责人感慨道。

针对部分车间存在的历史票据缺失、影响装修改造补贴申领等问题，区人社局、区农业农村局、区财政局联合印发《冷水滩区关于促进就业帮扶车间持续发展的奖补办法》(冷人社发〔2025〕21号)，明确对自认定以来持续正常运营、稳定带动3名以上脱贫户(含监测户)就业且未享受过场地费补贴的车间，可在2025年底前申请1万元一次性场地奖补。据统计，2025年已有11家乡村车间享受该项政策红利。

活用阶梯奖补，以岗定补多聘多奖

“没想到我们‘足不出户’，区人社部门主动找上门来手把手告诉我们如何填报乡村车间认定及补贴资料，不出三个月我们就拿到了55000元补贴，而且是最高档的奖励!”果秀车间负责人表示，分梯次的带动就业奖补设计十分人性化。

实施分阶梯式就业补贴是另一项重要突破——带动就业人数越多，补贴额度越高。为鼓励乡村企业积极申报认定乡村车间，加大对2025年度新认定车间的支持力度，政策从生产经营稳定性、市场竞争力、带动就业规模(含吸纳就业人数与提供岗位数)三个维度进行综合评估。对正常运营且全年稳定带动就业3个月以上(含季节性用工)的车间，按2025年1月1日起实际带动就业规模给予梯度奖补，金额分别为0.5万元、1万元、1.5万元和2万元。这一措施有效激发了各车间吸纳就业的积极性。

红利精准直达，多重补贴稳岗助企

“银行卡到账1万元场地费补贴”的短信提示，让政策红利精准直达每一个乡村车间。2025年，全区共有11家乡村车间获得11万元场地费补贴;同时发放设备购置补贴4.12万元、水电补贴4万元;带动就业规模奖补9万元，则像一枚枚勋章，嘉奖那些扎根乡土、切实带动家门口就业的坚守者。此外，政策聚焦“稳岗位”，发放10.6万元稳岗补贴，有力保障了生产线上一个个关乎生计的就业岗位。从硬件升级到成本降低，从荣誉激励到人力稳固，政策红利层层递送，为乡村车间注入了韧性与活力。

荣誉品牌加持，树立优质发展标杆

“省级乡村车间8万元奖补已经到账!”获评2025年度“省级乡村车间”的普华工艺公司谢总欣喜地说。新获评“市级乡村车间”的果秀食品有限公司也将获得3万元奖补。这些奖补的意义已超越资金本身，更是一份认可、一个标杆、一面旗帜，向所有乡村车间传递出“优质发展会被看见，专注深耕终有回响”的明确信号。众发藤椅车间则通过“劳务品牌+乡村车间”的创新模式，续写着80后女性创始人魏永娟的返乡创业故事。

如今，各具特色的乡村车间已成为冷水滩区乡村振兴的重要力量。它们不仅助力解决群众就业问题，也为城乡融合发展探索了新路径，为全区经济社会发展注入了持续动能。