冷水滩融媒2月27日讯（通讯员 向丽君）春风送暖，服务提质。冷水滩区紧抓春节前后用工“黄金期”，出台《2026年冷水滩区园区企业用工服务补助办法》，以政策红利激发就业活力，为稳定全区就业大局提供坚实保障。

热度：96家企业齐聚，5577个岗位点燃求职热情

2月5日，冷水滩区在永州市体育中心广场举办2026年“春风行动”大型系列专场招聘会启动仪式，主题为“春风送岗促就业 真情相助暖民心”。活动现场人头攒动、气氛热烈，汇聚本地重点企业及上海市金山区、江苏省江阴市优质岗位资源，96家企业携5577个就业岗位进场招贤纳士。其中，冷水滩区组织了45家用人单位，涵盖家居家电、电子制造、商贸服务等多个领域，兼顾返乡留乡与外出务工两类需求，现场初步达成就业意向752人，实现新春就业“开门红”。

启动仪式上，永州市人社局分别与上海市金山区、江苏省江阴市人社局签订劳务协作协议，进一步拓展跨区域就业协作空间。活动同步开展“直播带岗”，吸引12.5万人次在线观看，线上线下联动点燃求职热潮。现场还设立政策咨询台，人社业务骨干围绕就业创业、社会保险、劳动维权等政策提供“一站式”服务，累计接待咨询2000余人次，发放政策手册3000余份，将惠民政策送到群众手中。

温度：专车接送“点对点”，千余名求职者畅享“出家门进厂门”

为促进农村劳动力转移就业和就近就业，冷水滩区聚焦“一主一特”产业布局，精准对接27家园区优质企业，深挖宝妈岗、计件工、计时工等多元化岗位，涵盖车工、机修、普工等百余个工种，最大限度满足不同群体的就业需求。

从正月初六开始，冷水滩区每天安排3台免费“送工专车”，分3条线路深入乡镇循环发车，同时开通园区企业上下班免费公交服务，打通“出家门、进厂门、回家门”的暖心求职通道。工作人员全程陪同，协助完成企业参观、岗位试工、入职填表等手续，提供“一条龙”就业服务，让务工人员安心、企业省心。

岚角山街道的文敏便是受益者之一。她曾在外地从事外贸跟单工作，婚后返乡生育，今年决定留在家乡发展。“乐邦的岗位和我之前做的工作很对口，在家还能照顾小孩，比以前方便多了。”通过“专车送岗”，她顺利入职乐邦公司，继续从事跟单相关工作，实现家门口就业增收。如今，像文敏一样搭乘免费专车前往乐邦、瑞柯等园区企业求职的人员已超千名，专车送岗不仅温暖了务工路，更畅通了就业路。

“数”度：数字化招工赋能，1624人精准送工跑出加速度

冷水滩区加快推进大数据与就业服务深度融合，创新开发“冷水滩园区送工APP”，求职者凭身份证扫码即可录入个人信息，后台实时整合分析供需数据，为精准匹配提供可视化支撑。这一数字化平台不仅提升了招工效率，也让就业服务更加智能、便捷。

智慧人力资源市场服务大厅同步开放，多家企业驻点接待，求职者可当面沟通、即时对接。大厅配备人社一体机，求职者一键查询全区登记岗位信息，覆盖园区内外多家企业，还可通过AI功能在线生成简历。现场工作人员全程指导，帮助不熟悉智能设备的求职者轻松上手，确保数字就业服务“一个都不掉队”。

据统计，自正月初六以来，全区累计为园区送工1624人，成功入职72人。从“人等岗”到“岗找人”，从“四处跑”到“指尖找”，数字化招工与专车送岗协同发力，跑出稳就业的“热度、温度、数度”加速度。