近年来，冷水滩区聚焦灵活就业群体现实需求，以数字赋能、阵地建设、政策保障为抓手，创新零工就业服务新模式，持续提升服务精准度与覆盖面，全力帮助零工群体实现就业增收。

数字赋能，拓宽线上就业渠道。该区依托“永就业”平台搭建零工数据中枢，联动本地微信公众号、视频号、抖音号等新媒体载体，构建多元化岗位发布渠道。累计发布岗位12693个，制作招聘短视频546条，开展探企直播88场。运用智能算法实现用工需求与劳动力资源精准匹配，打造“云端职通车”服务矩阵，让零工群众足不出户就能对接岗位，打通就业信息传播“快车道”。

阵地延伸，构建就近服务网络。按照“1+6+N”布局，建成区级零工市场以及多个社区、商场零工驿站，织密“15分钟就业服务圈”。各驿站严格执行建设标准，配齐候工休息、技能培训、权益维权、应急救护等便民设施，提供休息补给、信息查询、业务办理一站式服务，日均服务零工40人次，务工群众在家门口便可享受便捷就业服务。以往常年在路边蹲活的务工人员老唐，如今借助驿站设施与线上平台对接工作，告别风吹日晒的揽活模式，就业更加稳定安心。

政策护航，夯实就业保障根基。该区推行“一对一”就业指导，依托社群实时推送岗位信息，精准对接供需两端。常态化组织职业技能培训，落实社保补贴、创业担保贷款等惠民政策，不断提升零工群体就业本领。同时联动多部门规范零工市场秩序，整治占道揽活乱象，改善城市环境；推出专属职业伤害保障保险，全方位为零工群体稳定就业、安心增收保驾护航。