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| 发文机关: | 冷水滩区审计局 | 发文日期: | |
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2024年行政执法工作报告
（一）行政执法数据统计情况。
我局依法全面履行审计监督职责，2024年实施并完成审计项目36个（含临时项目30个），提出并被采纳审计建议42条，移送问题线索14条，共报送统计计划10份，出具统计报表10份和统计期刊3份。机关党支部荣获冷水滩区“先进基层党组织”称号，两名干部分别荣获“2023年度冷水滩区直机关优秀共产党员”和“2023年度冷水滩区直机关优秀党务工作者”称号。
（二）全面提升行政执法人员能力素质情况。
紧扣中心工作，推动党委政府决策落实。召开区委审计委员会第七次会议，认真传达学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神，研究部署审计计划，为做好全年审计工作谋篇布局。超额完成园区年初招工任务，重视新闻宣传，在市级及以上新闻媒体共发布20篇报道，其中：省级媒体6篇，市级媒体12篇、政务信息被采用2篇。
（三）行政执法制度落实情况。
一是行政执法公示情况。按照省、市审计机关统一要求，我局将涉及审计工作的事项在政府网站上进行了公示。在日常审计执法过程中，我局严格执行审计公示制度。审计项目正式实施前三个工作日，将审计通知书送达被审计单位，公布执法人员和执法内容，同时主动公布监督电话，接受社会对审计人员履行审计公务和执行审计纪律情况的监督。深入推进审计结果公告制度，重点围绕相关审计项目的基本情况、审计发现的主要问题、审计处理情况及审计整改情况向社会予以公示，增强了审计的社会公信力。
二是推行执法全过程记录制度情况。为进一步加强审计干部职工的行政执法意识，我局专门召开全体干部职工会议，对行政执法程序进行了再培训、再要求。在实施检查、询问或者现场登记等调查取证过程中，注重对全过程进行文字、录音、录像等记录；严格立项、下发通知、制定方案、审计取证、编制底稿、完成报告、作出决定、移送处理、送达等行政执法程序，并统一运用规范文书范本进行记录和出具，确保审计执法文书和案卷完整准确、合法规范；严格执行审计复核制度。对审计执法过程中形成的取证单、工作底稿、报告等执法记录文书实行三级复核制度，确保审计执法过程合法合规、客观公正。
三是推行重大执法决定法制审核制度情况。在工作中，我局积极落实重大行政执法决定法制审核制度，规范法制审核程序。根据相关法律法规要求，从是否超越审计机关执法权限、主要事实是否清楚、相关证据是否充分适当、运用法律法规和处理处罚标准是否恰当、行政处罚自由裁量权行使是否恰当等方面进行审核，并出具书面复核、审理意见，使审计执法更规范。
二、行政执法存在的主要问题
审计资源紧张问题日益严重。随着省、市、区三级专业审计任务的急剧增加以及频繁抽调参与省、市、区三级各类繁重应急性任务，导致审计编制及力量严重不足问题日益凸显，审计效益大幅下降。
审计与科技的融合步伐滞后。在审计职能不断拓展、审计范围持续扩大的背景下，审计监督服务经济社会发展的方式亟需创新。然而，当前审计机构在信息化建设和数字化转型方面的进展显得较为缓慢，部分审计项目未能充分利用大数据、人工智能等前沿技术来提升审计工作的效率和质量。
审计人员能力发展不均衡。审计队伍内部存在明显的能力差异。新入职的审计人员虽然充满热情，但实践经验相对匮乏，难以迅速适应复杂的审计环境。而资深审计人员虽然经验丰富，但在面对快速变化的审计需求和技术革新时，其审计方法和手段未能及时更新，显得力不从心。
三、2025年行政执法工作计划及举措
做优主责主业，发挥审计机关监督作用。持续增强对政府预算执行的审计监督，以推动财政财务管理的规范化。重点关注地方政府债务管理、不良资产处置等情况，深入揭示重大经济贪腐、重大财政造假等突出问题。重点查处领导干部在贯彻落实国家重大经济方针政策和决策部署、执行中央八项规定精神等方面严重违反财经纪律的问题，促进领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。重点关注住房、教育、养老等重点民生领域资金使用和项目推进情况，揭示和查处民生资金使用过程中侵害群众利益的问题，努力把监督跟进到民生项目和资金使用的“最后一公里”。
做稳严格审计，着力审计整改成果落实。心怀国之大者，聚焦整改落实。准确把握“如影随形”的实质内涵，把常态化“经济体检”作用体现在推动政策落实、防范化解风险等各领域各环节。既要坚持严格审计，立足经济监督定位，聚焦财政财务收支真实合法，及时揭示和反映审计发现的重大问题；又要深化全面整改、专项整改和重点督办相结合的工作格局，打好审计整改“组合拳”，推动审计整改取得实质性进展。审计是“诊断”，整改是“治疗”。把审计整改贯穿审计工作始终，坚持需求为导向，深入推进研究型审计，为党委政府决策提供高质量、有价值的参考。
做实自我提升，抓好审计机关队伍建设。审计机关要培养扎实过硬的审计专业队伍，强化审计人员的学习培训，鼓励干部职工积极参加审计专业职称考试，达到以考促学、学以致用的效果。采取师带徒、传帮带、压担子，通过“实战实训”锤炼审计干部过硬本领，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的经济监督“特种部队”。推进各股室之间交流，完善交流学习机制，培养复合型多面审计人才。在全局树立鲜明技能导向，将专业能力作为“赛马比拼”的“第一考场”，引导审计干部将项目实践作为提升能力的“第一跑道”。
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