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| 发文机关: | 冷水滩区委组织部(红星网) | 发文日期: | |
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冷水滩区：“四个突出”抓实机关党建工作
近年来，冷水滩区以规范建设、模式创新、教育培训和督查指导为重点，聚焦“四个突出”抓实机关党建工作，有效激发机关党组织凝聚力、战斗力，奋力推进机关党建工作再上新台阶。
突出规范建设，夯实党建工作基础。指导各机关党组织严格按程序规范开展换届选举工作，选优配齐党务班子。2021年来，审批成立党组织5个、撤销2个、更名4个、换届（补选）45个。建立机关各党组织支委班子台账，做好人员变动情况的统计和跟进工作，督促支部（总支）及时调整配齐支委，确保党建工作顺利开展。持续实施党支部“五化”提质工程，加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”等制度落实。规范党员发展工作程序，加强对机关各党组织发展党员工作程序的指导和入党材料审查，推行发展党员预审制度、发展新党员和预备党员转正与工委委员见面制度。
突出模式创新，提升党建工作实效。通过加强“微+机关党建”阵地建设，创新党建工作模式。推进线上“微+”阵地建设，建立及维护好机关党务干部微信群，及时推送区直机关各党组织工作亮点、特色做法和先进事迹，加强机关党建工作的宣传和交流；利用“红星云”“潇湘红云·智慧党建”等微平台加强机关党建工作的日常管理、指导、交流和监督考核。推动线下“微+”活动开展，积极引导机关党组织开展进社区“双报到”和结对共建、志愿服务等。鼓励机关党组织创新活动方式，结合党史学习教育及“红色教育进机关”活动开展形式多样的主题党日活动，积极参与社区文化、卫生、党建、公益事业等志愿服务和“微心愿”活动，提高机关党员的服务意识和能力。今年疫情期间，组建100余支党员先锋突击队，动员4000余名机关党员坚守社区一线，助力40余万人核酸采样。
突出教育培训，提升党员队伍素质。认真落实《党员教育管理工作条例》，加大党员集中培训和集体学习力度。通过各类针对性的培训，进一步加强机关党员干部党性和党风廉政教育，增强机关党务干部党建业务工作素养和能力。围绕中心工作，从培训对象的需求出发，精心设计培训计划，精选教学课程，追求培训实效。在加强党性教育、强化党的创新理论武装基础上，针对不同培训对象，在内容上体现差异化、实效化，形式上注重多样化、互动化。采用分组演练、情景模拟等方式对支部换届、组织生活会等进行模拟演练，增强机关基层党组织书记党建实操能力。2021年分层次高质量举办党员教育培训班8期，培训党员2000余人。
突出督查指导，强化党建责任落实。建立定期研判、部署机关党建的工作制度。工委每季度召开一次专题会议，对区直机关党建工作重点任务进行分析，形成每季度机关党建重点工作任务清单。认真落实机关党建工作责任制，压实党组织主体责任和党组织书记第一责任。引导单位党组（党委）抓住机关党建 “围绕中心、建设队伍”这一重点工作任务，开展机关党建工作，积极探索党建和业务深度融合的机制和方法，着力破解机关党建中的形式主义和“两张皮”现象。定期开展党建督导调研，对各党组织落实“三会一课”“组织生活会”等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作开展检查指导。2021年共发现及交办问题385个。
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