2月13日上午，冷水滩区委组织部召开2025年度工作务虚会，全面总结2024年工作成效，深入查摆存在问题，系统谋划新一年工作思路。部务会成员及各室（中心、办）负责人参会，以“务虚谋实、破题开新”为主线，凝聚共识、集思广益，推动组织工作提质增效。 

会议围绕干部队伍建设、党建引领基层治理效能提升、人才引育用留、清廉机关建设等重点议题展开深入交流。各室（中心、办）负责人结合实际，剖析问题、提出思路，部务会成员逐一点评，既肯定成绩，也直指短板，形成了“问题清单—对策清单—责任清单”闭环机制，为2025年工作提供有力参考。

会议强调，要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，强化干部政治素质、专业能力和担当精神，全面提高干部现代化建设能力;要着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高基层党组织领导基层治理的能力和水平，推动党建与发展深度融合;要完善人才培养和激励机制，把吸引集聚青年人才摆在重要位置，推进年轻人友好城市建设，为冷水滩区高质量发展提供坚实人才支撑。
区委常委、组织部部长杨胜德在会上指出，“要始终以党的政治建设为统领，打开格局谋新篇，刀刃向内破难题，将务虚之言转化为务实之策，推动组织工作高质量发展。”

同时还强调纪律作风建设是组织部门自身建设的重要一环，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持之以恒抓紧抓实，锻造忠诚干净担当的组工铁军。