今年以来，冷水滩区就业服务中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“党建红引领就业蓝”工作主线，建强红色阵地、锻造先锋队伍、做实惠民服务，全方位推动党建工作与稳就业、促创业、优服务互融互促，以高质量党建绘就民生就业幸福画卷。

铸魂固本强根基，淬炼“先锋就业军”。（一）第一议题把稳理论学习“方向盘”。区就业服务中心党支部始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，规范开展“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动。依托党员活动室、红色读书角搭建周五固定学习平台，深学细悟习近平总书记关于就业工作重要论述，围绕惠民政策、省市区稳就业部署开展专题研讨，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2026年组织集中学习10余次，规范开展“三会一课”12次、组织生活会2次，结合主题党日开展送培训下乡、送政策上门等为民服务活动8场。（二）红色研学激活初心使命“动力源”。创新“理论学习+实地研学”党性教育模式，组织党员干部赴永州市烈士纪念园开展“七一”主题党日，在红色现场淬炼党性修养；联动园区、社区、商圈党组织开展联学共建活动，结合春风行动、直播带岗、社区联点共建等活动，深入产业一线、基层站点共学共研就业惠民举措；推动党员干部下沉基层，开展企业走访、政策宣讲，打通政策落地“最后一公里”，锤炼党员干部“心中有群众、脚下走基层”的为民底色，打造政治过硬、业务精湛的就业服务队伍。（三）制度闭环织密管党治党“防护网”。压实机关党建工作责任制，支部书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，严格执行“三重一大”、“末位发言”议事制度。细化党建重点任务、业务攻坚清单，推动党建工作与就业重点任务同谋划、同部署、同落实，构建“书记领航、支部攻坚、党员争先”齐抓共管党建工作格局，以严实制度保障机关党建走深走实。

阵地融合树品牌，打造“红色就业圈”。（一）织密全域红色服务网络。打破党建与业务阵地壁垒，升级党建活动室，整合党性教育、业务研讨、技能比武、成果展示、便民服务等多元功能，打造“一室多用、资源共享”的党建主阵地。延伸服务触角，政务大厅设立党员先锋岗，在社区、商圈等人流密集地建成万达广场、印象巴厘、三多亭等标准化“乐业小站”，布设流动党建服务站，构建15分钟“红色就业服务圈”。依托自助服务一体机、“永就业”数字化平台，推动就业高频事项一网通办、就近可办，全年服务群众近万人次，实现群众家门口享受一站式就业创业服务。（二）构建多方联动服务矩阵。依托党建联建聚力赋能，与区总工会、社工部联建10个乐业小站、7个爱心驿站，其中永州万达广场乐业小站入选湖南省总工会2025年度重点工作创新案例，先后迎来人社部、省人社厅调研并获高度肯定。做强创业载体，建成永州潇湘汇省级创业孵化基地，以及活龙井、永州陆港跨境电商产业园、万达3家县区级创业孵化基地，培育优质创业示范项目，通过搭建“创业大赛”“创业大讲堂”“大话潇湘”等特色平台，促进党建与“双创”发展深度融合，切实以党建活力激活就业服务效能。（三）擦亮就业为民服务名片。坚持“围绕就业抓党建，抓好党建促民生”核心思路，破除党建业务“两张皮”，将就业实绩、企业群众评价作为检验党建成效的核心标尺。发挥党员示范引领作用，总结提炼特色工作经验，在共产党员网、《中国劳动保障报》、湖南人社官微等央省市级平台刊发稿件100余篇，经验做法获共产党员网刊发，树立“党建强、业务优、服务好”的就业服务标杆。

先锋攻坚惠民生，激活“就业新动能”。（一）落实政策厚植创业沃土。推行“党建+政策找人”服务模式，组织党员骨干常态化上门宣讲政策、精准推送服务，走访市场主体40家，宣讲惠企惠民政策20余次。优化办事流程、压缩审批时限，发放创业担保贷款33笔、金额3300万元，落实一次性创业补贴7.6万元，惠及小微企业、个体创业者42家，为9家企业发放社保补贴21.58万元，以党建引领金融活水精准滴灌市场主体，放大创业带动就业倍增效应，持续激发大众创业、万众创新活力。（二）拓宽岗位兜牢民生底线。“党建+民生”增进民生福祉，组建党员拓岗攻坚队下沉园区、企业摸排走访，精准梳理各类用工岗位5124个，强化“一对一”援助，落实“311”服务2835人。用好公益性岗位兜底、就业帮扶车间吸纳等举措，安置公益性岗位人员413人，认定帮扶车间37家，吸纳352名脱贫劳动力稳定就业，其中“普华工艺公司”车间获评省级乡村车间，“湖南果秀食品有限公司”车间获评市级乡村车间，持续扩容岗位供给，兜牢困难群体就业底线。（三）提升技能赋能群众增收。探索“党建+技能培训+就业转化”全链条模式，创新“四单式”培训机制，2026年开设育婴、家政、电子装配等技能培训班28期，培训1300余人；聚力打造“党建+劳务品牌”，培育“冷水滩电子工匠”、“非遗黄阳司扎故事”2个市级劳务品牌，以及“冷水滩轻纺巧匠”“冷水滩花桥藤椅制作工”2个区级劳务品牌；推行“训聘一体”模式，培训现场对接企业招聘，实现参训人员就业转化800余人，以技能提升夯实群众增收根基。