《冷水滩区贯彻落实<永州市进一步促进

就业工作二十三条措施>实施细则》的解读

一、制定实施细则的依据及背景：

《冷水滩区贯彻落实<永州市进一步促进就业工作二十三条措施>实施细则》（以下简称《细则》）为贯彻落实市委市政府关于促进就业工作的决策部署和工作安排，进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作，确保全区就业局势持续稳定，实现更高质量和更充分就业，根据《永州市人民政府关于印发<永州市进一步促进就业工作二十三条措施>的通知》（永政发〔2019〕2号）精神，结合我区实际，特制定本实施细则。《细则》自2019年1月1日起施行。

二、实施细则主要内容解读：

《条例》共7章26条。对企业稳定就业、创业带动就业、培训稳定就业、重点帮扶就业、提升能力服务就业、落实责任促进就业六个方面25条优惠便民政策作了具体规定。

（一）企业稳定就业。加大援企稳岗力度、加大金融财税支持力度、降低企业用工成本。

（二）创业带动就业。加强创业引导、实施创新创业带动就业典型评选、开展创业大赛及技能比武活动、加强创业载体建设、加强创业担保贷款扶持。

（三）培训稳定就业。支持企业开展职工培训、加强重点群体技能培训、强化产业技能培训、加强高技能人才培训。

（四）重点帮扶就业。支持高校毕业生就业、大力扶持高校毕业生创业、扶持贫困劳动力就业、加强就业扶贫车间建设、实施兜底帮扶、保障困难群众基本生活。

（五）提升能力服务就业。加强公共就业服务能力建设、加强人力资源市场建设、做好重点企业用工服务、强化就业资金保障。

（六）落实责任促就业。强化政府主体责任、加强监测研判、强化考核激励。

（七）本细则自2019年1月1日起施行，由冷水滩区人力资源和社会保障局负责解释。